Blog

Columns

Projactive Young Ambitious Marketeers van start!

Projactive heeft haar dienstverlening uitgebreid met het exclusieve programma “Young Ambitious Marketeers”, kortweg YAM. Met dit project wordt een verbinding gelegd tussen jonge ambitieuze marketeers en organisaties die op zoek zijn naar hoog opgeleid en jong marketing toptalent.

De kracht van...

lees hier meer ....

---

Projactive telefonisch niet bereikbaar!

Wegens een storing in de telefooncentrale is het kantoor in Baarn op dit moment telefonisch niet bereikbaar. Voor algemene vragen kunt u bellen met 0655 - 107 054. Ook kunt u mailen naar info@projactive.nl wij nemen dan zo snel mogelijk contact op. 

Lees verder

---

Self fulfilling 2012 !?

Er is nogal wat aan de hand in de wereld. En bijna alle ‘geleerden’ zijn het erover eens: we gaan het 4e Crisisjaar in. De verslaggeving van de crisis en de gevolgen, domineren het nieuws. Als de media en wij...

Lees hier meer ....

---

Projactive en Boer & Croon bundelen de krachten.

Projactive en Boer & Croon hebben de krachten gebundeld in het Communicatie Assessment. Het Communicatie Assessment is er op gericht om in één dag een objectief en compleet beeld te krijgen van de persoonlijkheid, de competenties en de vakinhoudelijke kennis...

lees hier meer

---

Projactive bestaat 15 jaar!

Terugkijkend op de afgelopen vijftien jaar stellen we vast dat er sinds 1996 veel gebeurd en veranderd is! Projactive groeide in hoogtijdagen naar 35 m/v, maakte economische pieken maar ook dalen mee, zag de interim-markt verschuiven van detachering naar zzp...

---

De investering in een nieuwe 
marketing- of communicatieprofessional 
bedraagt al snel € 100.000 per jaar

Het voorkomen van een 'mismatch' maar € 3.250

Met het unieke Marketing Assessment of Communicatie Assessment krijgt...

---

Projactive introduceert het marketingassessment

Projactive heeft een uniek marketingassessment ontwikkeld en is hiervoor een samenwerking met NIMA aangegaan. Het marketingassessment geeft een objectief en helder beeld van vakinhoudelijke kennis én persoonlijke competenties. Met het marketingassessment kunnen marketingafdelingen gericht geprofessionaliseerd worden. Zowel op team- als op...

Lees meer...

---

Zoveel mensen, zoveel competenties .....

In onzekere tijden is een zekere selectie meer dan ooit van essentieel belang. Budgetten staan onder druk, waardoor de keuze voor een (tijdelijke of vaste) nieuwe werknemer vanaf het begin een ‘perfect...

---

Toon lef en verander je managementstijl.

De Nederlandse manager moet in plaats van een hiërarchische rol veel meer een coachende rol aannemen. “Het wordt tijd dat de manager lef durft te tonen om zijn koers radicaal te veranderen.”

Het vak van de manager in de huidige vorm...

Lees meer......

---

Marketeer, durf je intuïtie te volgen!

Al vanaf onze geboorte worden we gestraft als we het wagen om onze intuïtie te volgen. Een kruipende baby op ontdekkingsreis door de kamer (“Hé, geinige vaas!”) wordt de hele dag gewaarschuwd, opgepakt en een andere richting opgezet. Of liever:...

Lees meer ...

---

Waar blijft de Chief Human Officer?

Nederland kampt met krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers zijn niet meer ‘leading’, maar staan achter elkaar in de rij om de schaarse krenten uit de personeelspap te halen. De taferelen lijken op de overspannen situatie halverwege de jaren negentig. Het...

Lees meer over de CHO…

---

Leuker kunnen we het niet maken, wel…

Over het algemeen bestaat er bij professionals enige weerstand tegen acquisitie. Ze willen niet overkomen als agressieve verkoper die ‘leurt om een klus.’ Projactive ontwikkelde samen met Deloitte een programma om commerciële vaardigheden te trainen en bewustzijn te creëren over het...

Lees meer over het trainingsprogramma ...

---